Коллективный договор – основа производственных достижений и здорового микроклимата

5 июня ООО «Дорос» (г. Чернушка, Пермский край), дочернем обществе компании «Спецнефтетранс», были подведены итоги коллективного договора на 2016-2018 гг. и принят новый договор.

- В 2017 г. предприятием было отремонтировано почти 90 км дорог с асфальтобетонным покрытием, 45 км – гравийных, – отметил на общем собрании коллектива директор ООО «Дорос» И.А. Панфилов. – Было выпущено почти 120 тыс. тонн асфальтобетонной смеси. Планы этого года не менее масштабные. Одним из ключевых объектов является ремонт в сжатые сроки автодороги Чернушка-Тюш, протяженностью 42,6 км. Мы также приступили к капитальному ремонту автодороги Чернушка-Куеда и капстроительству обхода Куеда. Генподрядчиком на этих объектах выступает КГБУ «Управление автомобильных дорог Пермского края». И, поскольку ход работ находится на контроле краевых властей, от того, насколько мы качественно и в срок отработаем на этом объекте, во многом будут зависеть дальнейшие перспективы нашей работы на строительстве региональных дорог.

На общем собрании коллектива водителю Кунгурской автоколонны

И.Е. Лаишевскому, машинисту экскаватора Осинской автоколонны

В.М. Сыпачеву, водителю Чернушинской автоколонны Н.Р. Рахимову (слева направо) были вручены знаки «За безаварийную работу ЗАО «Спецнефтетранс».

Председатель объединенной профсоюзной организации ЗАО «Спецнефтетранс» А.Г. Карымов, сам отработавший в дорожно-строительной отрасли около сорока лет, отметил, что профсоюзная первичка в чернушан, объединяющая 505 человек (76 % от общего числа работников), – одна из самых активных в компании.

Одним из важнейших направлений работы профкома общества является участие в реализации коллективного договора. Приоритетным направлением профсоюзной работы является контроль, совместно с администрацией, над исполнением соглашения по охране труда. Здесь у первички «Дороса», созданной более двадцати лет назад, крепкие традиции: в обществе работают пять уполномоченных по охране труда. Только за отчетный трехлетний период было проведено 28 проверок. В 2016 г. по итогам конкурса МОПО «ЛУКОЙЛ» среди уполномоченных по охране труда водителю Е.А. Задорину было присвоено звание «Лучший уполномоченный профсоюза по охране труда». В 2018 г. в обществе будет проведена аттестация 204 рабочих мест.

- В рамках коллективного договора, – подчеркнула Н.В. Матвеева, председатель первичной профсоюзной организации ООО «Дорос», – профсоюз и администрация предприятия проводят ежегодные спартакиады среди работников ООО «Дорос». Программа состязаний включает 12 летних, зимних и всесезонных видов спорта. Особой популярностью пользуются состязания по лыжным гонкам, плаванию, дартсу, футболу, волейболу, гиревому спорту, легкой атлетике.

Спартакиады дают возможность работникам заниматься спортом, выявить лучших, и направить на защиту спортивной чести предприятия в спартакиаде Чернушинского нефтяного района среди команд Группы «ЛУКОЙЛ» и в региональных и межрегиональных спартакиадах работников «Спецнефтетранс».

В соответствии с положениями коллективного договора значительные средства выделялись на обучение сотрудников, организацию их отдыха и досуга, оздоровление работников предприятия и членов их семей. На поддержку неработающих ветеранов за отчетный период было направлено 855 тыс. рублей.

- Точное выполнение условий коллективного договора, уважительное и заинтересованное отношение сторон друг к другу, – отметил председатель ОППО, – позволяет добиваться высоких производственных показателей и поддерживать благоприятный микроклимат в коллективе.

По итогам конференции директор «Дороса» И.А. Панфилов и председатель профсоюзной первички общества Н.В. Матвеева, представляющая интересы работников, подписали новый трехлетний коллективный договор. Стороны отметили, что выполнение его положений возможно лишь при достижении предприятием запланированных финансово-экономических показателей, а значит, и от работы каждого работника ООО «Дорос».